 |
DURC ed esclusione dalla gara d'appalto
|
 |
Legittima la mancata indennità di maternità al padre libero professionista.
|
 |
Contratto a termine e nome del sostituto
|
 |
Part-time verticale e trattamento pensionistico
|
 |
Omissione contributiva e prova della effettiva corresponsione della retribuzione
|
 |
Termine di 60 giorni per l’impugnazione del licenziamento
|
 |
Illegittimo il licenziamento per lite in azienda se si tratta di episodio sporadico
|
 |
Verbale di ispezione valido come prova sino a querela di falso
|
 |
Licenziamento giusto per l'uso personale della carta di credito dell'azienda
|
 |
L'emolumento per "uso aziendale" non sopravvive alla cessione d'azienda
|
 |
Il lavoratore assente alla visita di controllo durante le fasce di reperibilità è giustificato dalla necessita' di assistere affettivamente la madre ricoverata in ospedale
|