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Sintesi di Mercoledì 9 Ottobre 2002 |
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 Consigli pratici per affrontare lo stress da lavoro

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I datori di lavoro hanno l'obbligo di tutelare la salute dei lavoratori. Tale obbligo comprende anche il dovere di individuare le cause dello stress legato all'attività lavorativa, valutarne il rischio ed adottare le migliori soluzioni per prevenire le malattie che da esso possono derivare.
Con una serie di domande è possibile individuare le probabili cause dello stress sul luogo di lavoro, che non è una malattia, ma può causare problemi di salute mentale e fisica (es. depressione, esaurimento nervoso e cardiopatie) se si manifesta con intensità per periodi prolungati.
La settimana europea sulla sicurezza e la salute sul lavoro per il 2002, che in Italia si svolgerà dal 22 al 26 ottobre 2002, è dedicata alla prevenzione dei rischi psicosociali legati al lavoro.
Evidenzia l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro: «È indispensabile tenere in evidenza che lo stress legato al lavoro è il sintomo di un problema organizzativo, non di una debolezza individuale.
Circa un terzo dei lavoratori europei, ossia oltre 40 milioni di persone, dichiara di soffrire di stress sul lavoro. Per questo motivo si perdono ogni anno milioni di giorni lavorativi. I dati parlano chiaro, ma va sottolineato che troppe sono le vittime che soffrono in silenzio e troppe sono le imprese che non si rendono conto dell'enorme ripercussione che lo stress può avere sul loro rendimento economico. È la ragione per cui quest'anno la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro è dedicata alla prevenzione dei pericoli psicosociali e allo stress che questi provocano».
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