Antex News - Malattia apprendisti: ultime precisazioni da parte dell’Inps in merito alla malattia dell’apprendista ed alla indennità erogata dall’istituto

L’INPS è recentemente intervenuto a fornire ulteriori chiarimenti in merito alla erogazione delle prestazioni di malattia ai lavoratori con contratto di apprendistato, ai quali a decorrere dal 1° gennaio 2007, in ottemperanza di quanto disposto dalla Legge Finanziaria per l’anno 2007 (art. 1, comma 773,

Legge 27 dicembre 2006, n. 296), trovano applicazione le disposizioni in merito alle prestazioni di malattia previste per la generalità dei lavoratori dipendenti.

L’Istituto si è già espresso più volte (

Circolare 23 gennaio 2007, n. 22;

Circolare 21 febbraio 2007, n. 43;

Messaggio n. 6564 del 9 marzo 2007) per impartire le necessarie direttive in merito alla applicazione delle disposizioni di malattia agli apprendisti, e con

Messaggio del 3 aprile 2007, n. 8615 ha fornito una ultima precisazione in merito alla applicazione della relativa indennità agli eventi morbosi incorsi nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2007 ed il 21 febbraio 2007.

Per tali eventi, e per tale periodo, l’Istituto ha chiarito che spetta l'indennità di malattia anche a coloro che pur non avendo inviato la certificazione di malattia all'Inps, abbiano inviato l'attestazione di malattia al datore di lavoro nei termini e secondo le modalità previste dal contratto collettivo di settore.

Le aziende potranno conguagliare il trattamento di malattia corrisposto con i contributi dovuti per i lavoratori dipendenti. I trattamenti di malattia previsti a favore degli apprendisti dai diversi contratti collettivi:
- se di importo superiore a quelli erogati dall’Istituto, vengono erogati come trattamenti integrativi a carico del datore di lavoro;
- se di importo inferiore, non sono dovuti e spetta all'apprendista la sola indennità Inps.