Violazione dei limiti di oggetto, tempo e luogo nel patto di non concorrenza Il patto di non concorrenza che, nella sostanza, impedisce al dipendente di svolgere la propria abituale attività per un congruo periodo di tempo, può ben essere assimilato ad un mezzo di fidelizzazione. E la stessa finalità di fidelizzazione ha il patto di durata minima, mediante il quale le parti (od anche una sola) si impegnano a non... continua »
